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Lavoratori Migratori - Storia

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Molte persone sono state costrette a viaggiare per trovare lavoro.

Lavoro migrante

I nostri redattori esamineranno ciò che hai inviato e determineranno se rivedere l'articolo.

lavoro migrante, lavoratori occasionali e non qualificati che si spostano sistematicamente da una regione all'altra offrendo i propri servizi su base temporanea, solitamente stagionale. Il lavoro migrante in varie forme si trova in Sud Africa, Medio Oriente, Europa occidentale, Nord America e India.


Lavoratori migranti

Dal 1917 e fino all'inizio degli anni '20, la domanda alimentare in tempo di guerra ha creato molti posti di lavoro per i lavoratori migranti in tutto il paese. Alla fine della guerra, la produzione alimentare è rimasta la stessa, ma la domanda è stata ridotta, il che ha reso più preziosi i lavoratori migranti a basso costo. la maggior parte dei lavoratori migranti all'epoca proveniva dal Messico e durante gli anni '20 molti messicani emigrarono negli Stati Uniti per soddisfare le richieste di lavoro. La scuola è stata chiusa ei bambini sarebbero andati a lavorare e ad aiutare a raccogliere frutta e verdura.

Anni '30

con l'inizio della grande depressione tutte le industrie caddero in tempi difficili, compresa quella agricola. C'erano molte persone negli Stati Uniti che non avevano un lavoro in quel momento ed erano disposte a lavorare per meno soldi. Nel tentativo di aprire posti di lavoro alle persone nate negli Stati Uniti, molti lavoratori migranti messicani e messicano-americani sono stati deportati per creare posti di lavoro per le persone negli Stati Uniti. molti lavoratori migranti messicani e messicano-americani sono stati deportati. creare posti di lavoro per le persone negli Stati Uniti. All'inizio gli americani erano riluttanti ad assumere posizioni lavorative migratorie, ma molti li hanno presi per necessità.

Anni '40

Gli Stati Uniti sono entrati nella seconda guerra mondiale nel 1941 e questo ha riportato la domanda di cibo e lavoro in tempo di guerra. I prodotti degli agricoltori erano molto richiesti, ma non avevano la forza lavoro per raccogliere i loro raccolti. Ancora una volta il Messico è stato chiamato a soddisfare le richieste di lavoro create dalla guerra. Messico e America hanno creato un accordo noto come il programma bracero che gestiva l'importazione di lavoratori messicani.

Anni '50

erano molto buoni per coloro che lavorano nel programma bracero negli Stati Uniti. Il programma ha portato quasi

350.000 lavoratori nel paese durante gli anni '50, molti di loro guadagnavano solo uno stipendio annuo di 7.500 dollari l'anno. Firmerebbero contratti con aziende per raccogliere: barbabietole da zucchero, cetrioli, pomodori e cotone. i tempi erano buoni per il lavoro, ma i lavoratori dovevano ancora fare i conti con condizioni di vita molto dure e razzismo.

Anni '60

Ha visto il programma san of Bracero per diversi motivi, il principale è che è stato descritto come "schiavitù legalizzata". raccoglitrici e altre nuove macchine. La maggior parte dei lavoratori ora usciva illegalmente dal Messico. Gli anni '60 videro l'ascesa di Cesar Chavez, un uomo che lavorava per negoziare i diritti per i lavoratori agricoli. Stanno ricevendo nuovi contratti che hanno dato loro migliori condizioni di lavoro e di vita, nonché una migliore retribuzione.

Anni '70 e '80

Le persone che si occupavano dell'agricoltura provenivano principalmente dal Messico e dall'America centrale. Il lavoro era radicalmente rallentato e gli stipendi erano scesi, i dipendenti non li apprezzavano tanto quanto una volta.


L'esperienza del migrante

Un complesso insieme di forze interagenti sia economiche che ecologiche ha portato in California i lavoratori migranti documentati in questa raccolta etnografica. Dopo la prima guerra mondiale, una recessione portò a un calo del prezzo di mercato delle colture agricole e indusse gli agricoltori delle Grandi Pianure ad aumentare la loro produttività attraverso la meccanizzazione e la coltivazione di più terra. Questo aumento dell'attività agricola ha richiesto un aumento della spesa che ha portato molti agricoltori a diventare finanziariamente sovraccarichi. Il crollo della borsa nel 1929 servì solo ad esacerbare questa già debole situazione economica. Molti agricoltori indipendenti hanno perso le loro fattorie quando le banche sono venute a riscuotere i loro biglietti, mentre i fittavoli sono stati cacciati quando la pressione economica è stata esercitata sui grandi proprietari terrieri. I tentativi di questi lavoratori agricoli sfollati di trovare altro lavoro sono stati accolti con frustrazione a causa di un tasso di disoccupazione del 30%.

Frank e Myra Pipkin vengono registrati da Charles L. Todd allo Shafter FSA Camp, Shafter, California, 1941. Foto di Robert Hemmig.

Allo stesso tempo, l'aumento dell'attività agricola ha messo a dura prova la terra. Quando le praterie naturali delle Grandi Pianure meridionali sono state sostituite con campi coltivati, il ricco suolo ha perso la capacità di trattenere umidità e sostanze nutritive e ha iniziato a erodersi. Le pratiche di conservazione del suolo non erano ampiamente impiegate dagli agricoltori durante quest'era, quindi quando iniziò una siccità di sette anni nel 1931, seguita dall'arrivo di tempeste di polvere nel 1932, molte delle fattorie si prosciugarono letteralmente e furono spazzate via creando quella che divenne nota come la "Ciotola di polvere". Spinti dalla Grande Depressione, dalla siccità e dalle tempeste di polvere, migliaia di agricoltori hanno fatto le valigie e hanno intrapreso il difficile viaggio verso la California, dove speravano di trovare lavoro. Insieme ai loro magri averi, i rifugiati del Dust Bowl portarono con sé le loro espressioni culturali ereditate. È questa eredità che Charles L. Todd e Robert Sonkin hanno catturato durante la loro spedizione di documentazione nei campi di lavoro dei migranti e in altri siti in tutta la California.

Perché così tanti rifugiati hanno riposto le loro speranze in una vita migliore in California? Uno dei motivi era che il clima mite dello stato consentiva una lunga stagione di crescita e una varietà di colture con cicli di semina e raccolta scaglionati. Per le persone la cui vita ruotava intorno all'agricoltura, questo sembrava un luogo ideale per cercare lavoro. Canzoni e racconti popolari, che circolano nella tradizione orale da decenni (per ulteriori informazioni su questo argomento vedi "The Recording of Folk Music in Northern California" di Sidney Robertson Cowell), hanno esagerato questi attributi, raffigurando la California come una vera e propria terra promessa. Inoltre, volantini che pubblicizzano la necessità di lavoratori agricoli nel sud-ovest sono stati distribuiti nelle aree duramente colpite dalla disoccupazione. Un esempio di tale volantino, che pubblicizza la necessità di raccoglitori di cotone in Arizona, è contenuto nell'album di Charles Todd. Infine, la principale arteria est-ovest del paese, la US Highway 66 - nota anche come "Route 66", "The Mother Road", "The Main Street of America" ​​e "Will Rogers Highway" - ha favorito il volo verso ovest di i migranti. Un viaggio di tale lunghezza non è stato intrapreso alla leggera in questa era pre-interstatale e l'autostrada 66 ha fornito un percorso diretto dalla regione di Dust Bowl a un'area appena a sud della Central Valley della California.

Myra Pipkin, 46 anni, tiene in braccio un nipote, Shafter FSA Camp, Shafter, California, 1941. Foto di Robert Hemmig.

Sebbene il Dust Bowl comprendesse molti stati delle Grandi Pianure, i migranti erano genericamente conosciuti come "Okies", riferendosi a circa il 20 percento che proveniva dall'Oklahoma. I migranti rappresentati in Voices from the Dust Bowl provenivano principalmente da Oklahoma, Texas, Arkansas e Missouri. La maggior parte erano di origine anglo-americana con radici familiari e culturali nel povero sud rurale. Nelle case che hanno lasciato, pochi erano abituati a vivere con le comodità moderne come l'elettricità e l'impianto idraulico interno. La maggior parte delle persone che Todd e Sonkin hanno intervistato condividevano credenze religiose e politiche conservatrici ed erano etnocentriche nel loro atteggiamento nei confronti di altri gruppi etnici/culturali, con i quali avevano avuto pochi contatti prima del loro arrivo in California. Tali atteggiamenti a volte hanno portato all'uso di un linguaggio dispregiativo e stereotipi negativi di estranei culturali. Voices from the Dust Bowl illustra alcuni universali dell'esperienza umana: il trauma della dislocazione dalle proprie radici e dal proprio luogo di origine, la tenacia della cultura condivisa di una comunità e la solidarietà all'interno e l'attrito tra i gruppi folk. Tale tensione tra i gruppi è ulteriormente illustrata in questa presentazione dalle rappresentazioni della vita rurale dei giornalisti urbani contemporanei, dagli atteggiamenti degli agricoltori della California verso i lavoratori sia messicani che "Okie" e dagli atteggiamenti discriminatori nei confronti dei lavoratori migranti in generale.

Todd e Sonkin hanno anche tenuto sessioni di registrazione con alcuni migranti messicani che vivevano nel campo di El Rio Farm Security Administration (FSA). Sfortunatamente, i dischi di acetato a base di vetro su cui sono state registrate le esecuzioni musicali in lingua spagnola non sono sopravvissuti. Tuttavia, le foto di El Rio e le interviste con Jose Flores e Augustus Martinez offrono uno sguardo sulla vita e la cultura dei lavoratori agricoli non anglo. Questo materiale illustra che gli immigrati messicani erano stati a lungo parte integrante della produzione agricola negli Stati Uniti e non erano nuovi arrivati ​​sulla scena nemmeno nel 1940. Infatti, quando le famiglie di Dust Bowl arrivarono in California in cerca di lavoro, la maggior parte delle aziende agricole migranti i lavoratori erano latini o asiatici, in particolare di origine messicana e filippina. Voices from the Dust Bowl è particolarmente rilevante per noi oggi poiché dimostra che le condizioni di vita e di lavoro dei lavoratori agricoli migranti sono cambiate poco nel mezzo secolo trascorso.

Figli di lavoratori migranti messicani in posa all'ingresso del campo FSA di El Rio, El Rio, California, 1941. Foto di Robert Hemmig.

La California non era decisamente la terra promessa dei sogni dei migranti. Anche se il clima era relativamente mite e i campi dei contadini erano ricchi di prodotti, anche i californiani hanno subito gli effetti della depressione. Le infrastrutture locali e statali erano già sovraccariche e il flusso costante di nuovi migranti in arrivo era più di quanto il sistema potesse sopportare. Dopo aver lottato per arrivare in California, molti si sono trovati respinti ai suoi confini. Coloro che sono passati in California hanno scoperto che il pool di manodopera disponibile era ampiamente sproporzionato rispetto al numero di posti di lavoro che potevano essere colmati. I migranti che hanno trovato lavoro hanno presto appreso che questo eccesso di lavoratori ha causato una significativa riduzione del tasso salariale corrente. Anche con un'intera famiglia al lavoro, i migranti non potevano mantenersi con questi bassi salari. Molti si accamparono lungo i canali di irrigazione nei campi dei contadini. Questi campi "argilla" hanno favorito cattive condizioni sanitarie e creato un problema di salute pubblica.

L'arrivo in California non ha posto fine ai viaggi dei migranti. Le loro vite sono state caratterizzate dalla caducità. Nel tentativo di mantenere un reddito costante, i lavoratori dovevano seguire il raccolto in tutto lo stato. Quando le patate erano pronte per essere raccolte, i migranti dovevano essere dove erano le patate. Lo stesso principio si applicava alla raccolta del cotone, dei limoni, delle arance, dei piselli e di altre colture. Per questo motivo le popolazioni migranti erano più dense nei centri agricoli. Il territorio coperto da Todd e Sonkin in questo progetto andava da sud fino a El Rio, appena a nord di Oxnard, fino a nord fino a Yuba City, a nord di Sacramento. Gran parte della documentazione era concentrata nella valle di San Joaquin.

L'Arvin Migratory Labor Camp è stato il primo campo gestito a livello federale aperto dalla FSA nel 1937 e il punto di partenza della spedizione Todd/Sonkin. I campi avevano lo scopo di risolvere problemi di scarsa igiene e salute pubblica, nonché di mitigare il carico sulle infrastrutture statali e locali. I campi FSA hanno anche fornito ai migranti uno spazio sicuro in cui ritirarsi dalla discriminazione che li affliggeva e in cui praticare la propria cultura e riaccendere il senso di comunità. Sebbene ogni campo avesse un piccolo staff di amministratori, gran parte della responsabilità delle operazioni quotidiane e del governo è stata devoluta ai campeggiatori stessi. Le attività civili sono state svolte attraverso i consigli del campo e i tribunali del campo. Gli atti delle riunioni del consiglio e delle sessioni dei tribunali possono essere trovati tra i file audio in questa presentazione online. Le note sul campo del progetto forniscono ulteriori informazioni sulla composizione, il funzionamento e il contesto di questi organismi, nonché dettagli sull'occupazione e l'organizzazione del campo.

Quando non lavoravano o non cercavano lavoro, o si occupavano delle operazioni civili e domestiche del campo, i migranti trovavano il tempo per dedicarsi ad attività ricreative. Cantare e fare musica si svolgeva sia in abitazioni private che in spazi pubblici. La musica eseguita dai migranti proveniva da diverse fonti. La maggior parte dei brani appartiene alla tradizione delle ballate anglo-celtiche. Canzoni come "Barbara Allen", "The Brown Girl", "Nine Little Devils", "Father Rumble", "Lloyd Bateman", "Pretty Molly" e "Little Mohee" riflettono tutte questa tradizione. Gospel e musica popolare sono altre fonti da cui i migranti hanno preso ispirazione. Il palco del menestrello, il vicolo di latta, il country antico e la musica da cowboy erano tutte fonti musicali popolari che alimentavano i repertori degli artisti. Le opere della famiglia Carter, Jimmy Rodgers e Gene Autry erano particolarmente apprezzate dai migranti. Sebbene tutta la musica di questa raccolta ci dia un'idea dell'ambiente culturale degli informatori, quei brani che documentano l'esperienza dei migranti sono particolarmente toccanti. Canzoni come "Sunny Cal" di Jack Bryant e le ballate "A Traveler's Line" e "Sunny California" di Mary Sullivan parlano tutte di difficoltà, delusione e un profondo desiderio di tornare a casa. Oltre ai canti e alla musica strumentale, i migranti si sono divertiti con attività di ballo e ludico (giochi di canto accompagnati da movimenti simili a balli). In questa presentazione online sono incluse le chiamate di ballo quadrato, come "Soldier's Joy" e "Sally Goodin", e filastrocche come "Skip to My Lou" e "Old Joe Clark". Le newsletter prodotte dai residenti del campo fornivano ulteriori dettagli sulla vita sociale e sulle attività ricreative del campo.

Con l'avanzare della seconda guerra mondiale, lo stato dell'economia, sia in California che in tutta la nazione, migliorò notevolmente man mano che l'industria della difesa si preparava a soddisfare le esigenze dello sforzo bellico. Molti dei migranti sono andati a combattere in guerra. Coloro che sono rimasti indietro hanno approfittato delle opportunità di lavoro che si erano rese disponibili nei cantieri navali e negli impianti di difesa della West Coast. Come risultato di questo stile di vita più stabile, numerosi rifugiati del Dust Bowl hanno messo nuove radici nel suolo della California, dove i loro discendenti risiedono ancora oggi. Voices from the Dust Bowl offre uno sguardo sulla vita quotidiana e sull'espressione culturale di un gruppo di persone che vivono un periodo particolarmente difficile della storia americana. Gli articoli di Charles L. Todd "The Okies Search for a Lost Frontier" e "Trampling out the Vintage: Farm Security Camps forniscono ai migranti della Valle Imperiale una casa e una speranza" offrono una panoramica del contesto storico, economico e sociale in cui questa raccolta è stata creata.

Robin A. Fanslow
Centro Folklife Americano
Libreria del Congresso
6 aprile 1998


Qual è la percentuale di lavoratori agricoli messicani?

​Caratteristiche demografiche dei lavoratori agricoli assunti

Articolo Braccianti, selezionatori e selezionatori Agricoltura: tutte le occupazioni
Percentuale ispanica: origine messicana 57 45
Percentuale ispanica: Altro 7 6
Percentuale di nati negli Stati Uniti (include Porto Rico) 45 57
Percentuale di cittadini statunitensi 54 65


Lavoratori Migratori - Storia

Famiglie di fattorie migranti
Foto con didascalie originali

Dorothea Lange (1895-1965) è stata definita la più grande fotografa documentarista d'America. È nota soprattutto per le sue cronache della Grande Depressione e per le sue fotografie di lavoratori agricoli migranti. Di seguito sono riportate 42 fotografie pre-seconda guerra mondiale che ha creato per la Farm Security Administration (FSA) degli Stati Uniti che indagano sulle condizioni di vita dei lavoratori agricoli e delle loro famiglie negli stati occidentali come la California. La maggior parte dei lavoratori era venuta a ovest per sfuggire al Dust Bowl, la lunga siccità che ha devastato milioni di acri di terreni agricoli negli stati del Midwest come l'Oklahoma.

Scene dal Dust Bowl -- Sinistra - Una fattoria di Dust Bowl. Distretto di Coldwater, a nord di Dalhart, Texas. Questa casa è occupata, la maggior parte delle case in questo quartiere sono state abbandonate. Mid - Contadino e famiglia colpiti dalla siccità vicino a Muskogee, in Oklahoma. Giornalista agricolo. Contea di Muskogee. Destra - Solcare contro vento per controllare la deriva della sabbia. Dust Bowl, a nord di Dalhart, in Texas.

Sulla strada -- Sinistra - Famiglia che cammina in autostrada, cinque figli. Iniziato da Idabel, Oklahoma. Destinato a Krebs, Oklahoma. Contea di Pittsburg, Oklahoma. Nel 1936 il padre allevava per terzi e quarti a Eagleton, nella contea di McCurtain, in Oklahoma. Si è ammalato di polmonite e ha perso la fattoria. Non è stato in grado di ottenere un lavoro nell'amministrazione dei progetti di lavoro e ha rifiutato il sussidio di contea nella contea di residenza di quindici anni a causa della residenza temporanea in un'altra contea dopo la sua malattia. Mid - Contea di Wagoner, Oklahoma. Destra - L'autostrada in direzione ovest. Stati Uniti 80 vicino a Lordsburg, New Mexico.

Finalmente la California -- Sinistra - Esempio di auto-reinsediamento in California. Famiglia di fattorie dell'Oklahoma sull'autostrada tra Blythe e Indio. Costretti dalla siccità del 1936 ad abbandonare la loro fattoria, partono con i figli per andare in California. Raccogliere cotone in Arizona per un giorno o due alla volta ha dato loro abbastanza cibo e gas per continuare. Quel giorno erano a un giorno di viaggio dalla loro destinazione, Bakersfield, in California. La loro auto si era rotta lungo il percorso ed era stata abbandonata. medio - Quattro famiglie, tre delle quali imparentate con quindici figli, dal Dust Bowl in Texas in un campo notturno lungo la strada vicino a Calipatria, in California. Destra - Cartellone lungo la U.S. 99 dietro il quale sono accampate tre famiglie indigenti di migranti. Contea di Kern, California.

Tende come casa -- Sinistra - I rifugiati della siccità dal Texas si accamparono in California vicino a Exeter. Sette in famiglia. Mid - Brawley, Imperial Valley, campo di lavoro migratorio della Farm Security Administration (FSA). Destra - In un campo di estrattori di carote vicino a Holtville, in California.

In attesa di lavoro -- Sinistra - 1936 rifugiato a causa della siccità da Polk, Missouri. In attesa dell'apertura della stagione di raccolta delle arance a Porterville, in California. medio - Vecchio lavoratore migratore professionista che si accampava alla periferia di Perryton, in Texas, all'apertura della mietitura del grano. Con la moglie e la famiglia in crescita, è in viaggio dal matrimonio, tredici anni fa. Le migrazioni includono terreni ranch in Texas, cotone e grano in Texas, cotone e legname nel New Mexico, piselli e patate in Idaho, grano in Colorado, luppolo e mele nella Yakima Valley, Washington, cotone in Arizona. Vuole comprare un posticino in Idaho. Destra - Ex affittuario del Texas, è venuto a lavorare nei raccolti di frutta e verdura. Coachella Valley, California.

Nei campi - A sinistra - Vicino a Meloland, Valle Imperiale. Agricoltura su larga scala. Manodopera delle bande, messicane e bianche, del sud-ovest. Tirare, pulire, legare e incartare le carote per il mercato orientale per undici centesimi per cassa di quarantotto mazzi. Molti riescono a guadagnare appena un dollaro al giorno. La forte offerta eccessiva di manodopera e la concorrenza per i posti di lavoro sono accese. medio - Estrattori di carote da Texas, Oklahoma, Arkansas, Missouri e Messico. Coachella Valley, California. "Veniamo da tutti gli stati e non possiamo mai guadagnare un dollaro al giorno in questo campo. Lavorando dalle sette del mattino fino a mezzogiorno guadagniamo in media trentacinque centesimi." Destra - Taglio e trasporto del cavolo con il nuovo sistema Vessey (camion piatto), ora utilizzato anche nelle carote e nella lattuga. Valle Imperiale, California.

Pochi soldi -- a sinistra - Raccoglitori di piselli dal Vermont - 6 settimane di guadagno $ 7,00 - al campo abusivo, Nipomo. Mid - In attesa dei controlli semestrali a Calipatria, Imperial Valley, California. Storia tipica: quindici anni fa possedevano fattorie in Oklahoma. Li hanno persi per preclusione quando i prezzi del cotone sono diminuiti dopo la guerra. Diventati affittuari e mezzadri. Con la siccità e la polvere arrivarono in Occidente, 1934-1937. Non hanno mai lasciato la contea in cui sono nati. Ora, sebbene in California da più di un anno, non risiedono in modo continuativo in nessuna singola contea abbastanza a lungo da diventare un residente legale. Motivo: braccianti agricoli migratori. Destra - Ex affittuario in sussidio nell'Imperial Valley, California.

Bilancio dell'incertezza -- Sinistra - Raccoglitori di piselli indigenti in California. Madre di sette figli. medio - Bambini dell'Oklahoma rifugiati in un campo migratorio in California per la siccità. Destra - Una madre in California che con suo marito ei suoi due figli sarà riportata in Oklahoma dall'Amministrazione del Soccorso. Questa famiglia aveva perso un bambino di due anni durante l'inverno a causa dell'esposizione.

Stile di vita malsano -- Sinistra - Campo per lavoratori migranti, periferia di Marysville, California. I nuovi campi migratori ora in costruzione dall'Amministrazione per il reinsediamento rimuoveranno le persone da condizioni di vita insoddisfacenti come queste e sostituiranno almeno il minimo di comfort e servizi igienico-sanitari. medio - Figlio di un migrante indigente, American River Camp, vicino a Sacramento, California. Il ragazzo ha la dissenteria. Destra - Approvvigionamento idrico: un bacino di decantazione aperto dal canale di irrigazione in un campo abusivo della California vicino a Calipatria.

Infanzia interrotta -- Sinistra - Bambino migrante malato. Washington, Yakima Valley, Toppenish. medio - Ragazzo migratore in un campo abusivo. È venuto a Yakima Valley per il terzo anno per raccogliere il luppolo. Madre: "Saresti sorpreso di cosa può scegliere quel ragazzo" Washington, Yakima Valley. Destra - Washington, Yakima Valley, vicino a Wapato. Uno dei figli più piccoli di Chris Adolph. Clienti di riabilitazione di Farm Security Administration.

In movimento -- Sinistra - Carro su binario di raccordo dall'impianto di confezionamento dei piselli. Venticinquenne itinerante, originario dell'Oregon. "Sulla strada otto anni, in tutto il paese, in ogni stato del sindacato, avanti e indietro, trova un lavoro qua e là, viaggiando tutto il tempo." Calipatria, Imperial Valley. medio - Calipatria, Valle Imperiale. Raccoglitori di piselli inattivi discutono delle prospettive di lavoro. California. Destra - Famiglia che ha viaggiato in treno merci. Washington, Toppenish, Yakima Valley.

Trovare alternative -- Sinistra - Entrare nel campo della Farm Security Administration (FSA) per lavoratori migranti a Indio. Coachella Valley, California. medio - Capi famiglia nella fattoria cooperativa Mineral King. Dieci famiglie sono ora stabilite in questo ranch di 500 acri per essere gestite come un'unità. (Amministrazione della sicurezza agricola) Contea di Tulare, California. Destra - Famiglia che vive in tenda mentre costruisce la casa intorno a loro. Vicino alle cascate di Klamath, nella contea di Klamath, nell'Oregon.

Alla ricerca della normalità -- Sinistra - Gioco di palla. Campo migranti di Shafter. California. medio - Approvvigionamento idrico, American River Camp, California, San Joaquin Valley. Destra - Otto ragazzi alla Lincoln Bench School. Nato in sei stati. Vicino all'Ontario, nella contea di Malheur, nell'Oregon.

Vita duratura -- Sinistra- Bambini migranti. Merrill, contea di Klamath, Oregon. Nell'unità del campo mobile della FSA (Farm Security Administration). Mid - Lavoratore migrante sull'autostrada della California. Destra - Tabellone per le affissioni sulla Highway 99 degli Stati Uniti in California. Campagna pubblicitaria nazionale patrocinata dall'Associazione Nazionale Costruttori.

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Contenuti

Canada Modifica

I cittadini stranieri sono ammessi in Canada su base temporanea se hanno un visto per studenti, chiedono asilo o sono soggetti a permessi speciali. La categoria più ampia, tuttavia, è denominata Temporary Foreign Worker Program (TFWP), in base al quale i lavoratori vengono portati in Canada dai loro datori di lavoro per lavori specifici. [6] Nel 2006, c'erano un totale di 265.000 lavoratori stranieri in Canada. Tra quelli in età lavorativa, si registra un aumento del 118% rispetto al 1996. Nel 2008, l'assunzione di immigrati non permanenti (399.523, la maggior parte dei quali sono TFW), ha superato l'assunzione di immigrati permanenti (247.243). [7] Per assumere lavoratori stranieri, i datori di lavoro canadesi devono acquisire una valutazione dell'impatto sul mercato del lavoro gestita da Employment and Social Development Canada. .

Stati Uniti Modifica

Gli Stati Uniti rilasciano una serie di visti di immigrazione basati sul lavoro. Questi includono il visto H-1B per impiegare temporaneamente lavoratori stranieri in occupazioni speciali e il visto H-2A per lavori agricoli temporanei.

Oltre un milione di immigrati privi di documenti lavorano nell'agricoltura negli Stati Uniti, mentre circa 250.000 sono ammessi con il visto H-2A, a partire dal 2019. [8]

I lavoratori con carta verde sono individui che hanno richiesto e ricevuto dal governo la residenza legale permanente negli Stati Uniti e che intendono lavorare negli Stati Uniti su base permanente. Il programma Diversity Immigrant Visa Lottery degli Stati Uniti autorizza la concessione di visti di immigrazione fino a 50.000 ogni anno. Questo aiuta a facilitare ai cittadini stranieri con bassi tassi di immigrazione negli Stati Uniti la possibilità di partecipare a un'estrazione casuale per la possibilità di ottenere un visto di immigrazione. [9]

Germania Modifica

Nella Germania nazista, dal 1940 al 1942, l'Organizzazione Todt iniziò a fare affidamento su lavoratori ospiti, internati militari, Zivilarbeiter (lavoratori civili), Ostarbeiter (lavoratori orientali) e Hilfswillige ("volontari") lavoratori prigionieri di guerra.

La grande fase migratoria dei lavoratori migranti nel XX secolo è iniziata in Germania negli anni '50, poiché la Germania sovrana, dal 1955 dopo ripetute pressioni dei partner della NATO, ha ceduto alla richiesta di chiusura del cosiddetto Accordo 'Anwerbe' (in tedesco : Anwerbeabkommen). Il piano iniziale prevedeva un principio di rotazione: un soggiorno temporaneo (di solito da due a tre anni), seguito da un ritorno in patria. Il principio di rotazione si è rivelato inefficiente per l'industria perché i lavoratori esperti sono stati costantemente sostituiti da quelli inesperti. Le società hanno chiesto una legge per estendere i permessi di soggiorno. Molti dei lavoratori stranieri sono stati seguiti dalle loro famiglie nel periodo successivo e sono rimasti. Fino agli anni '70 arrivavano così in Germania più di quattro milioni di lavoratori migranti e le loro famiglie, principalmente dai paesi mediterranei dell'ex Jugoslavia e dalla Turchia.

Dal 1990 circa, la disintegrazione del blocco sovietico e l'allargamento dell'Unione europea hanno permesso ai lavoratori ospiti dall'Europa orientale all'Europa occidentale. Alcuni paesi ospitanti hanno istituito un programma per invitare i lavoratori ospiti, come ha fatto la Germania occidentale dal 1955 al 1973, quando sono arrivati ​​oltre un milione di lavoratori ospiti (tedesco: Gastarbeiter), per lo più dalla Turchia.

Svizzera Modifica

La sottovalutazione dei servizi di integrazione richiesti dallo Stato e dalla società dei paesi ospitanti, ma anche dagli stessi migranti. La trasformazione della Svizzera in un paese di immigrazione avvenne solo dopo l'accelerazione dell'industrializzazione nella seconda metà del XIX secolo. La Svizzera non era più un'area alpina puramente rurale, ma divenne allora un'avanguardia europea in diverse industrie, prima tessile, poi anche meccanica e chimica. Dalla metà del XIX secolo sono emigrati in Svizzera soprattutto accademici, lavoratori autonomi e artigiani tedeschi, ma anche italiani, che hanno trovato lavoro nelle scienze, nell'industria, nell'edilizia e nella costruzione di infrastrutture. [10]

Asia Modifica

In Asia, alcuni paesi del sud e sud-est asiatico offrono lavoratori. Le loro destinazioni includono Giappone, Corea del Sud, Hong Kong, Taiwan, Singapore, Brunei e Malesia.

Lavoratori stranieri provenienti da paesi asiatici selezionati, per destinazione, 2010-11: migliaia [11]
Paese di origine
Destinazione Nepal Bangladesh Indonesia Sri Lanka Tailandia India Pakistan Filippine Vietnam
Brunei 2 11 3 1 66 8
Taiwan 76 48 37 28
Hong Kong 50 3 22 101
Malaysia 106 1 134 4 4 21 2 10 12
Singapore 39 48 1 11 16 70 0
Giappone 1 0 2 0 9 - 45 6 5
Corea del Sud 4 3 11 5 11 - 2 12 9

Medio Oriente Modifica

Nel 1973, un boom petrolifero nella regione del Golfo Persico (EAU, Oman, Arabia Saudita, Qatar, Kuwait e Bahrain, che comprende il Consiglio di cooperazione del Golfo), ha creato una domanda senza precedenti di manodopera nei settori petrolifero, edile e industriale. [12] Lo sviluppo richiedeva una forza lavoro. Questa richiesta è stata soddisfatta dai lavoratori stranieri, in primis quelli degli stati arabi, con uno spostamento successivo a quelli dei paesi dell'Asia-Pacifico. [13] L'aumento del tenore di vita dei cittadini dei paesi del Medio Oriente ha anche creato una domanda di lavoratori domestici a domicilio.

Dagli anni '70, i lavoratori stranieri sono diventati una grande percentuale della popolazione nella maggior parte delle nazioni della regione del Golfo Persico. La crescente concorrenza con i cittadini nel settore del lavoro, insieme alle lamentele sul trattamento dei lavoratori stranieri, ha portato a crescenti tensioni tra le popolazioni nazionali e straniere in queste nazioni.

Le rimesse stanno diventando una fonte importante di finanziamento esterno per i paesi che contribuiscono con lavoratori stranieri ai paesi del GCC. In media, i principali destinatari a livello globale sono India, Filippine e Bangladesh. Nel 2001 sono stati restituiti 72,3 miliardi di dollari come rimesse ai paesi di origine dei lavoratori stranieri, pari all'1,3% del PIL mondiale. La fonte di reddito rimane vantaggiosa poiché le rimesse sono spesso più stabili dei flussi di capitale privato. Nonostante le fluttuazioni dell'economia dei paesi del GCC, la quantità di dollari in rimesse è generalmente stabile. [14]

La spesa delle rimesse è vista in due modi. Principalmente, le rimesse vengono inviate alle famiglie dei lavoratori ospiti. Sebbene spesso destinate al consumo, le rimesse sono anche dirette agli investimenti. Si ritiene che gli investimenti portino al rafforzamento delle infrastrutture e all'agevolazione dei viaggi internazionali. [14]

Con questo aumento dei guadagni, un beneficio che è stato riscontrato è il miglioramento nutrizionale nelle famiglie dei lavoratori migranti. Altri benefici sono la diminuzione della sottoccupazione e della disoccupazione. [15]

In studi dettagliati sui migranti pakistani in Medio Oriente nei primi anni '80, il lavoratore straniero medio aveva un'età di 25-40 anni. Il 70% era sposato, mentre solo il 4% era accompagnato da famiglie. Due terzi provenivano da aree rurali e l'83 per cento erano addetti alla produzione. All'epoca, il 40% dei guadagni in valuta estera del Pakistan proveniva dai suoi lavoratori migranti. [15]

Il lavoro domestico è la categoria di occupazione più importante tra le donne migranti negli Stati arabi del Golfo Persico, così come in Libano e Giordania. L'aumento delle donne arabe nella forza lavoro e il cambiamento delle concezioni delle responsabilità delle donne, hanno portato a uno spostamento delle responsabilità domestiche verso i lavoratori domestici assunti. I lavoratori domestici svolgono una serie di lavori domestici: pulizia, cucina, assistenza all'infanzia e assistenza agli anziani. Tratti comuni del lavoro includono una settimana lavorativa media di 100 ore e una retribuzione degli straordinari praticamente inesistente. La retribuzione varia notevolmente a seconda della nazionalità, spesso a seconda delle competenze linguistiche e del livello di istruzione. Ciò si vede con i lavoratori domestici filippini che ricevono una retribuzione più elevata rispetto ai cittadini dello Sri Lanka e dell'Etiopia. [16]

L'Arabia Saudita è la più grande fonte di pagamenti di rimesse nel mondo. I pagamenti delle rimesse dall'Arabia Saudita, simili ad altri paesi del GCC, sono aumentati durante gli anni del boom petrolifero degli anni '70 e all'inizio degli anni '80, ma sono diminuiti a metà degli anni '80. Con il calo dei prezzi del petrolio, i deficit di bilancio sono aumentati e la maggior parte dei governi dei paesi del GCC ha posto limiti all'assunzione di lavoratori stranieri. Le debolezze nel settore finanziario e nell'amministrazione governativa impongono notevoli costi di transazione ai lavoratori migranti che li inviano. I costi, sebbene difficili da stimare, consistono in stipendi e nell'aumento della spesa necessaria per espandere i servizi educativi e sanitari, gli alloggi, le strade, le comunicazioni e altre infrastrutture per soddisfare le esigenze di base dei nuovi arrivati. La forza lavoro straniera è un sostanziale drenaggio dei guadagni in valuta forte degli stati del GCC, con rimesse verso i paesi di origine dei migranti nei primi anni 2000 pari a 27 miliardi di dollari all'anno, di cui 16 miliardi di dollari dalla sola Arabia Saudita. È stato dimostrato che la percentuale del PIL che il lavoro straniero genera è approssimativamente uguale a quello che lo stato deve spendere per loro. [14]

Le principali preoccupazioni dei paesi sviluppati per quanto riguarda i centri di immigrazione sono: (1) la paura della concorrenza da parte dei lavoratori migranti dei disoccupati locali, (2) l'onere fiscale che può derivare ai contribuenti nativi per la fornitura di servizi sanitari e sociali ai migranti, (3) timori di erosione dell'identità culturale e problemi di assimilazione degli immigrati, e (4) sicurezza nazionale. [14]

Nei paesi produttori di immigrati, gli individui con un'istruzione inferiore alla scuola superiore continuano a rappresentare un onere fiscale per la generazione successiva. Skilled workers, however, pay more in taxes than what they receive in social spending from the state. Emigration of highly skilled workers has been linked to skill shortages, reductions in output, and tax shortfalls in many developing countries. These burdens are even more apparent in countries where educated workers emigrated in large numbers after receiving a highly subsidized technical education. [14] "Brain Drain refers to the emigration (out-migration) of knowledgeable, well-educated and skilled professionals from their home country to another country, [usually because of] better job opportunities in the new country." [17]

As of 2007, 10 million workers from Southeast Asia, South Asia, or Africa live and work in the countries of the Persian Gulf region. [16] Xenophobia in receiving nations is often rampant, as menial work is often allocated only to foreign workers. Expatriate labor is treated with prejudice in host countries despite government attempts to eradicate malpractice and exploitation of workers. Emigrants are offered substandard wages and living conditions and are compelled to work overtime without extra payment. With regards to injuries and death, workers or their dependents are not paid due compensation. Citizenship is rarely offered and labor can oftentimes be acquired below the legal minimum wage. Foreign workers often lack access to local labor markets. Oftentimes these workers are legally attached to a sponsor/employer until completion of their employment contract, after which a worker must either renew a permit or leave the country. [12]

Racism is prevalent towards migrant workers. With an increasing number of unskilled workers from Asia and Africa, the market for foreign workers became increasingly racialized, and dangerous or "dirty" jobs became associated with Asian and African workers noted by the term "Abed", meaning dark skin. [15]

Foreign workers migrate to the Middle East as contract workers by means of the kafala, or "sponsorship" system. [18] Migrant work is typically for a period of two years. [13] Recruitment agencies in sending countries are the main contributors of labor to GCC countries. Through these agencies, sponsors must pay a fee to the recruiter and pay for the worker's round-trip airfare, visas, permits, and wages. Recruiters charge high fees to prospective employees to obtain employment visas, averaging between $2,000 and $2,500 in such countries as Bangladesh and India. Contract disputes are also common. In Saudi Arabia, foreign workers must have employment contracts written in Arabic and have them signed by both the sponsor and themselves in order to be issued a work permit. With other GCC countries, such as Kuwait, contracts may be written or oral. [18]

Dependence on the sponsor (kafeel) naturally creates room for violations of the rights of foreign workers. [18] Debt causes workers to work for a certain period of time without a salary to cover these fees. This bondage encourages the practice of international labour migration as women in situations of poverty are able to find jobs overseas and pay off their debts through work. [16] It is common for the employer or the sponsor to retain the employee's passport and other identity papers as a form of insurance for the amount an employer has paid for the worker's work permit and airfare. Kafeels sell visas to the foreign worker with the unwritten understanding that the foreigner can work for an employer other than the sponsor. [18]

When a two-year work period is over, or with a job loss, workers must find another employer willing to sponsor them, or return to their nation of origin within a short time. Failing to do this entails imprisonment for violation of immigration laws. Protections are nearly non-existent for migrant workers. [16]

The population in the current GCC states has grown more than eight times during 50 years. Foreign workers have become the primary, dominant labor force in most sectors of the economy and the government bureaucracy. With rising unemployment, GCC governments embarked on the formulation of labor market strategies to improve this situation, to create sufficient employment opportunities for nationals, and to limit the dependence on expatriate labor. Restrictions have been imposed: the sponsorship system, the rotational system of expatriate labor to limit the duration of foreigners' stay, curbs on naturalization and the rights of those who have been naturalized, etc. This has also led to efforts to improve the education and training of nationals. Localization remains low among the private sector, however. This is due to the traditionally low income the sector offers. Also included are long working hours, a competitive work environment, and a need to recognize an expatriate supervisor, often difficult to accept. [13]

In 2005, low-paid Asian workers staged protests, some of them violent, in Kuwait, Bahrain, and Qatar for not receiving salaries on time. In March 2006, hundreds of mostly south Asian construction workers stopped work and went on a rampage in Dubai, UAE, to protest their harsh working conditions, low or delayed pay, and general lack of rights. Sexual harassment of Filipina housemaids by local employers, especially in Saudi Arabia, has become a serious matter. In recent years, this has resulted in a ban on migration of females under 21. Such nations as Indonesia have noted the maltreatment of women in the GCC states, with the government calling for an end to the sending of housemaids altogether. [12] In GCC countries, a chief concern with foreign domestic workers is childcare without the desired emphasis on Islamic and Arabic values. [16]

Possible developments in the future include a slowdown in the growth of foreign labor. One contributor to this is a dramatic change in demographic trends. The growing birth rate of nationals in the GCC states will lead to a more competitive workforce in the future. [13] This could also lead to a rise in the numbers of national women in the workforce.

European Union Edit

In 2016, around 7.14% (15.885.300 people) of total EU employment were not citizens, 3.61% (8.143.800) were from another EU Member State, 3.53% (7.741.500) were from a non-EU country. Switzerland 0.53%, France 0.65%, Spain 0.88%, Italy 1.08%, United Kingdom 1.46%, Germany 1.81% (until 1990 former territory of the FRG) were countries where more than 0.5% of employees were not citizens. United Kingdom 0.91%, Germany 0.94% (until 1990 former territory of the FRG) are countries where more than 0.9% of employees were from non-EU countries. countries with more than 0.5% employees were from another EU country were Spain 0.54%, United Kingdom 0.55%, Italy 0.72%, Germany (until 1990 former territory of the FRG) 0.87%. [19] [20]


Migrant Farm Workers: Our Nation's Invisible Population

Between 1 and 3 million migrant farm workers leave their homes every year to plant, cultivate, harvest, and pack fruits, vegetables and nuts in the U.S. Although invisible to most people, the presence of migrant farm workers in many rural communities throughout the nation is undeniable, since hand labor is still necessary for the production of the blemish-free fruits and vegetables that consumers demand

Who are Migrant Farm workers?

Migrant farm workers are predominantly Mexican-born sons, husbands, and fathers who leave what is familiar and comfortable with the hopes and dreams of making enough money to support their families back home feed themselves purchase land and a home and – like many immigrants who came before them – ultimately return to their homeland. While others come from countries such as Jamaica, Haiti, Guatemala, Honduras, Puerto Rico, the Dominican Republic, and other states in the United States their aspirations remain the same. They are young, averaging about 31 years of age. Some arrive as single men, while others leave their families behind while they seek work and others travel and work with their families. For those who travel without their families, once they realize that they will need to maintain their U.S. earning capacity, they would much rather have their families settle with them in the U.S. More than half of all farm workers – 52 of every 100 – are unauthorized workers with no legal status in the United States.

Many farm workers arrive with solid agricultural skills firmly grounded in practical experience and working knowledge of agriculture. This expertise is complemented by a strong work ethic, deeply rooted in their commitment to provide for their families or make it on their own. This is reflected in their willingness to make considerable sacrifices in order to guarantee a more prosperous future for their extended families, their children and/or their siblings. These sacrifices range from separation from their countries of origins, families, and what is familiar to learning to navigate a foreign land where little is known about them and whose customs, language, foods, and ways of life are different from what they know. In many instances this new place brings about feelings of alienation and isolation. No longer is La Plaza – a central gathering place in town for community interaction and fellowship in their countries of origin – available to them. Instead loneliness creeps in for many as they are limited to the boundaries of the farm due in part to limited access to transportation and also to their lack of legal status which reduce their access to neighborhood businesses, services and community activities in general. Fear of being picked up by Immigration and Naturalization Services (INS) due to their undocumented status causes many farm workers to go into hiding in the communities that they work and live in and further contributes to the isolation that farm workers routinely experience. So in many ways, Migrant farm workers work in settings that do not mirror those of the majority of the nation’s working populace.

In spite of these challenges, for many the hopes and dreams of making more money in the U.S than in their countries of origin is enough to drive them to make this enormous sacrifice. Many experience great pride in the contribution that they make to society through their labor for they realize their work feeds the world. For these farm workers there is also a sense of accomplishment in their ability to support their families in purchasing homes or going to school in their home country. For others, their hopes and dreams do not always materialize to the degree envisioned and promised with 61 percent of U.S. farm workers’ income falling below the poverty level. A median income of less than $7500 a year leave many feeling trapped with no other viable options outside of formwork and with the shame and indignity of returning to their homelands with less than what they came.

A host of push-pull factors contribute to the overwhelmingly immigrant farm worker labor pool. Some push factors in farm workers’ countries of origin are economic instability, political unrest, population growth, land reform shortcomings in rural areas, and scarce employment opportunities. Push factors that impact immigration patterns vary from country to country and from individual to individual. This is to say that the circumstances that cause an individual to emigrate from Colombia, South America may be different from those that cause an indigenous person from the states of Michoacán, Oaxaca, or Guanajuato in Mexico to come to the United States. A Colombian immigrant fleeing political persecution and civil unrest seeks asylum as a political refugee, while the indigenous Mexican treks across the desert into the US in search of work and income to support their family back home or just to be able to eat.

Pull factors within the United States include the ongoing desire for a low cost labor force to fill jobs no longer attractive to US citizens due to low pay, limited or no benefits and/or substandard work conditions. Other more direct pull factors have included federally enacted and administered farm labor programs such as the Bracero contract labor program that recruited workers from Mexico to harvest crops in the Southwestern United States from 1942 – 1964. Today, larger numbers of Mexican farm workers have moved into other regions of the country, including the Northeast, through a similar farm labor contract program known as the H-2A agricultural guest worker program enacted by Congress in 1952 and more widely used when the Bracero program ended in 1964.

One of the key dynamics that detrimentally impacts the lives of migrant farm workers is their lack of legal status within the U.S. Unlike other immigrant groups that came before them these workers have not been granted legal status to live in the U.S. The undocumented status of an overwhelming number of farm workers has given way to increasing injustice and abuse against them. While not always making headlines, reports of injustice and abuse against farm workers abound including those of opportunistic crew leaders, substandard housing, violence against farm workers by community members of the dominant culture, exclusion from labor laws, inadequate housing, pesticide violations, and the inferior education of children of farm workers. Out of fear of displacement and deportation, farm workers often remain unable to protest inadequate conditions or report employer’s violation of labor, health or safety laws to state authorities. Furthermore, despite their overwhelming representation and contribution to the agricultural community, farm workers lack political leverage, therefore remaining a disenfranchised population. This lack of legal status sets the stage for farm workers’ lack of voice, agency and advocacy – in essence it creates their invisibility.

The Changing Face of Immigrants

As we continue to grow as a nation of immigrants, we need to make an extraordinary effort to understand farm workers in their full context. The legacy and lingering effects of living in a divided society have left us with incomplete, inaccurate and distorted information as to the history, triumphs and contributions of different groups within our society. As a nation built on the sacrifices of many different immigrant groups we must bear in mind that while the faces of immigrants have changed, their pioneering spirit, courage, determination, ability to thrive, and dreams of securing a better future for their children remain the same.

Finding from the National Agricultural Workers Survey (NAWS) 1997-1998: A Demographic and Employment Profile of United States Farm workers US Department of Labor.

The Human Cost of Food: Farm workers lives, labor and advocacy Edited by Charles D. Thompson and Melinda Wiggings Working Poor: Farm workers in the United States by David Griffith and Ed Kissam.

Coming Up on the Season – Farm workers in the United States and Farmerworkers in New York State by Kay Embrey.


What Did American Migrant Workers Do in 1930?

In 1930 and during the subsequent decade, 2.5 million migrant workers left the Plains states due to the destruction caused by the so-called Dust Bowl. Between 200,000 and 1.3 million of these migrant workers moved to California, where they became seasonal farm laborers.

Approximately 40 percent of the migrant workers who migrated to California ended up picking cotton and grapes in the state's central San Joaquin Valley, where they displaced hundreds of thousands of migrant workers from Mexico. Migrant workers in the San Joaquin Valley earned 75 cents to $1.25 per day, but often had to return much of their earnings to the corporate-owned farms on which they worked in order to rent a shack to sleep in and to buy food from the company store.

Many of the migrant workers had owned their own small farms in the Plains states and hoped to save enough money to start their own farms in California. However, as many as one-third of migrant workers in 1930 and the subsequent decade were white-collar workers and professionals who had lost their jobs due to the Great Depression and moved west to seek a better life.

Extreme drought conditions brought on the Dust Bowl of the 1930s, in which topsoil in Oklahoma, north Texas and neighboring states blew away in large quantities, destroying the formerly productive agriculture of the region.


Library Exhibits

Upon crossing the bridge from Mexico, men were led through a makeshift booth, and sprayed with DDT by Department of Agriculture personnel. Photograph by Leonard Nadel, 1956
Courtesy of Leonard Nadel Bracero Photograph Collection, Division of Work & Industry, National Museum of American History, Smithsonian Institution

The Bracero program was a guest worker initiative that spanned the years 1942-1964. The program stemmed from a shortage of labor needed for agriculture and railway maintenance, as many American men left the U.S. to fight in World War II. A treaty signed by the U.S. and Mexico in 1942 allowed Mexican workers to enter the U.S. on a temporary basis to fill the worker shortage. During this period, an estimated 4.6 million Mexican agricultural workers crossed the border under the program to work in more than half of the states in America.

Many of these workers faced a range of abuses, including discrimination, poor living conditions and inadequate housing, and many were cheated out of their wages.

Bracero is a Spanish term which can be defined loosely as “one who works with his arms,” or as a close equivalent, a field hand.

The make-up of Hispanics/Latino subgroups in the U.S. is often misunderstood. Many assume that the majority of Latinos in the U.S. are foreign-born, when the actual proportion is about one-third. A very small proportion of Latinos are farm workers, and many farm workers are from other racial/ethnic groups. The U.S. Census offers data on the population, including this report The Hispanic Population: 2010. (PDF)

Mexican women arriving and unloading truck at spinach field, La Pryor, Texas, March 1939. Photographer: Russell Lee
Courtesy of Library of Congress, Farm Security Administration Collection, LC-USF33-012038-M1

Mexicans entering the United States immigration station, El Paso, Texas, June 1938, photograph by Dorothea Lange
Courtesy of Library of Congress, Farm Security Administration Collection, LC-DIG-fsa-8b32436

Cramped El Bracero living quarters, photograph by Leonard Nadel, 1956
Courtesy of Leonard Nadel Bracero Photograph Collection, Division of Work & Industry, National Museum of American History, Smithsonian Institution

Standard El Bracero work contract between federal governments of Mexico and the U.S.
Courtesy of Leonard Nadel Bracero Photograph Collection, Division of Work & Industry, National Museum of American History, Smithsonian Institution

Ulteriori letture

Newman, K. L., Leon, J. S., & Newman, L. S. (2015). Estimating occupational illness, injury, and mortality in food production in the United States: A farm-to-table analysis. Journal of Occupational and Environmental Medicine / American College of Occupational and Environmental Medicine, 57(7), 718–725.

Arcury, T. A., Trejo, G., Suerken, C. K., Grzywacz, J. G., Ip, E. H., & Quandt, S. A. (2015). Work and Health among Latina Mothers in Farmworker Families. Journal of Occupational and Environmental Medicine / American College of Occupational and Environmental Medicine, 57(3), 292–299.

Centers for Disease Control and Prevention (CDC). Worker illness related to ground application of pesticide--Kern County, California, 2005. MMWR Morb Mortal Wkly Rep. 2006 May 555(17):486-8.


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